问问题描述
京东员工踩红线被开除怎么赔偿，有没有人理理我？急需求助！
答精选答案
员工因为自己的错误被单位开除是没有任何补偿的（是补偿，不是赔偿）。
如果是因为单位的原因而辞退员工，则需要补偿该员工在该单位所工作年限每年一个月的工资，六个月以上不满足一年的按照一年计算，三个月以上不满六个月按六个月计算，这是劳动法规定的，京东也必须遵照执行。
答其他回答（1条）
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艾玛艾玛鹿晗
2026-09-30 07:39:05
踩红线被开除，是自己犯错在先 ，是没有赔偿的。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《京东员工踩红线被开除怎么赔偿》能对你有所帮助！
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本文概览：员工因为自己的错误被单位开除是没有任何补偿的（是补偿，不是赔偿）。如果是因为单位的原因而辞退员工，则需要补偿该员工在该单位所工作年限每年一个月的工资，六个月以上不满足一年的按照一年计算，三个月以上不满六个月按六个月计算，这是劳动法规定的，京东也必须遵照执行。