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DB(Defined Benefit)和DC(Defined Contribution)是两种不同的养老金计划类型:
DB(Defined Benefit)计划 :
提供一个预定的退休收入,通常基于雇员的工资和工龄。
收入更稳定,雇员无需为市场风险或长寿风险操心。
雇主负责缴费,缴费金额可能根据雇员的工资和工龄进行调整。
减少老年贫困的效果较好,但可能出现不公平的情况。
融资时现付,给付时可能是点付或即时。
DC(Defined Contribution)计划 :
提供一个退休账户,雇主和雇员都会向账户中缴费。
退休时账户中的资金取决于投资回报,与股市表现紧密相关。
缴费通常是固定的比例,雇主和雇员按照一定比例共同缴费。
制度结构简单,不容易引发制度矛盾和员工矛盾。
个人缴费与未来收益有精算关系,透明度高。
希望这能帮助你理解DB和DC之间的区别
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评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“顾欣”!
希望本篇文章《db和cd有什么区别》能对你有所帮助!
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本文概览:DB(Defined Benefit)和DC(Defined Contribution)是两种不同的养老金计划类型:DB(Defined Benefit)计划 : 提供一个预定的退休收入,通常基于雇员的工资和工龄。 收入更稳定,雇员无需为市场风险或长寿风险操心。 雇主负责缴费,缴费金额可能根据雇员的工资和工龄进行调整。 减少老年贫困的效果较好,但可能出现不公平的情况。 融资时现付,给付时可能是点付或即时。DC(Defined Contribution)计划 : 提供一个退休账户,雇主和雇员都会向账户中缴费