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中介劳务有什么区别，在线求解答
答精选答案
中介劳务的主要区别体现在以下几个方面：
是否需要订立劳动合同 ：
劳务派遣单位必须与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。
劳务中介不需要与劳动者签订劳动合同，不存在劳动关系。
劳动关系的主体不同 ：
劳务派遣中，劳动关系的主体是劳动者与派遣单位，劳动者在用工单位提供劳动服务。
劳务中介中，劳动关系的主体是劳动者与用人单位。
与用人单位的关系不同 ：
劳务派遣是派遣单位与用工单位通过签订劳务派遣协议来确定双方的权利义务，由派遣单位派遣劳动者为用工单位提供劳动服务。
劳务中介与用人单位之间是中介合同，中介公司为用人单位与劳动者签订劳动合同提供相应条件，促成劳动合同的签订，并收取中介费。
服务内容不同 ：
劳务派遣提供从工作职位到面试、入职到离职以及工资发放等一系列手续。
劳务中介主要是提供职业介绍服务，并收取职业介绍费用。
盈利方式不同 ：
劳务派遣向使用派遣员工的企业收取管理费作为盈利方式。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“每天动漫重版出来”！
希望本篇文章《中介劳务有什么区别》能对你有所帮助！
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本文概览：中介劳务的主要区别体现在以下几个方面：是否需要订立劳动合同 ： 劳务派遣单位必须与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。 劳务中介不需要与劳动者签订劳动合同，不存在劳动关系。劳动关系的主体不同 ： 劳务派遣中，劳动关系的主体是劳动者与派遣单位，劳动者在用工单位提供劳动服务。 劳务中介中，劳动关系的主体是劳动者与用人单位。与用人单位的关系不同 ： 劳务派遣是派遣单位与用工单位通过签订劳务派遣协议来确定双方的权利义务，由派遣单位派遣劳动者为用工单位提供劳动服务。 劳务中介与用人单位之间是中介合同，中介公司为用人