问问题描述
答精选答案

5W思维方法是用五个“WHAT”来思考职业生涯规划,具体来说就是要解决职业生涯规划的5个具体问题。
如果你能够成功解答出这五个问题,你就有了最后的答案。
1、Who are you是指对自己进行深刻的反思,充分了解自己的优点,对自己有一个全面、客观、清醒的认识。
2、What do you wan是指对自己要清楚地知道想要什么样的职业和什么样的生活。
3、What can you do是指要清楚自己能干什么或者哪些方面可能有发展的潜力。这是对自己能力的考量,个人职业的定位必须以自身的实力、能力作为根基,而职业发展空间则取决于自身潜力的大小。
4、What can support you主要是指周围环境资源的支持,这种支持将有助于你的自我发展。你可以通过主观客观因素的深入调查,做可行性分析,这些分析既包括经济发展、政策、制度、职业空间、社会企业发展等客观因素,也包括朋友关系、社会人脉等主观因素。
5、What you can be in the end是确立自己的最终职业目标。当然,对这个问题的回答是建立在前四个问题的基础之上的。
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我是公众科技网的签约作者“烧芋紫005”!
希望本篇文章《5w思维模型解析》能对你有所帮助!
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本文概览:5W思维方法是用五个“WHAT”来思考职业生涯规划,具体来说就是要解决职业生涯规划的5个具体问题。如果你能够成功解答出这五个问题,你就有了最后的答案。1、Who are you是指对自己进行深刻的反思,充分了解自己的优点,对自己有一个全面、客观、清醒的认识。2、What do you wan是指对自己要清楚地知道想要什么样的职业和什么样的生活。3、What can you do是指要清楚自己能干什么或者哪些方面可能有发展的潜力。这是对自己能力的考量,个人职业的定位必须以自身的实力、能力作为根基,而职业发展