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集体谈判的目的和原则分别是什么，麻烦给回复
答精选答案
1、集体谈判是在工人与老板（雇主）之间进行的一种谈判，谈判通常是由工会作为工人一方的代表，谈判的目的是签订一份集体合同，在这份合同中，规定了工人和雇主之间在生产过程中的各种权利和义务，特别是工人的工资标准、工作时间、劳动条件等等。
集体谈判可以增强工人的谈判力量。
2、 集体协商遵循原则:应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。任何一方不得有过激的行为”。
1）．遵守法律、法规的规定。这一原则的中心是指集体协商必须符合法律的要求。首先，集体协商主体必须具备合法的资格；其次，集体协商的内容必须合法，经过集体协商达成的集体合同中的各项具体劳动标准不得低于法律、法规规定的最低标准；再次，集体协商必须按照法律、法规规定的程序进行。
2）．平等原则。平等自愿是指集体协商主体双方，即工会或职工代表与企业代表在集体协商过程中的法律地位完全平等，不存在隶属关系，双方都享有平等的建议权、否决权、赞同权和陈述权，任何一方都不得将自己的意志强加于对方。
3）．合作原则。合作原则是指集体协商主体双方应本着合作的精神进行集体协商，不得有过激行为。任何一方必须考虑到对方的意见和共同的利益，既不能只强调企业的发展而损害劳动者的利益，也不能只强调劳动者的利益而影响企业的发展。
答其他回答（1条）
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证书报考之家
2026-09-30 07:22:53
集体谈判是在工人与雇主之间进行的一种谈判，目的是签订一份集体合同，明确双方的权利与义务。
集体协商必须在遵守法律法规的前提下进行平等的前捉下进行合作。谈判力度较大，协商态度要温和些。两者都是为工人争取利益。
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本文概览：1、集体谈判是在工人与老板（雇主）之间进行的一种谈判，谈判通常是由工会作为工人一方的代表，谈判的目的是签订一份集体合同，在这份合同中，规定了工人和雇主之间在生产过程中的各种权利和义务，特别是工人的工资标准、工作时间、劳动条件等等。集体谈判可以增强工人的谈判力量。2、 集体协商遵循原则:应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。任何一方不得有过激的行为”。1）．遵守法律、法规的规定。这一原则的中心是指集体协商必须符合法律的要求。首先，集体协商主体必须具备合法的资格；其次，集体协商的内容必须合法，经过集体协商