问问题描述
基础管理薄弱的表现，求路过的大神指点，急！
答精选答案
一、观察分析不足，判断失误，工作安排与分析不当；
二、不清楚各个环节的运作，宏观掌握不够；
四、不能向其它部门与主管领导提出合理要求，提升员工的士气；
五、个性软弱，不能刚柔并用。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《基础管理薄弱的表现》能对你有所帮助！
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本文概览：一、观察分析不足，判断失误，工作安排与分析不当；二、不清楚各个环节的运作，宏观掌握不够；四、不能向其它部门与主管领导提出合理要求，提升员工的士气；五、个性软弱，不能刚柔并用。