问问题描述
央企能管理个人档案吗，有没有人理理我？急需求助！
答精选答案
有企业都可以保存员工的个人档案，存档案的国企都需具备一定条件 而上需要上级的批准普通的私人企业，一般没有人事权，需要所在劳动和社会保障局的审批， i 且一般50人以上的企业就可以。
保管◇工的人事档案，但是国企虽然有档案理权，但是国企的人事问题◇由国有业的总部来审定。及国有企业保管人档案，需要由国有企业上级主管部门权 而有一些有人事调配权的单位，一般具有保管人事档案的资格。
答其他回答（3条）
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qingchun飞扬
2026-09-30 07:15:46
可以
国企、央企。这两种工作单位是绝对可以存放大家档案的,并且在我们国家国企、央企其实是有很多的,并且这些企业的规模都非常的大,能够招聘的人也非常的多,如果大家有幸进入到这样的企业工作,那么就一定要珍惜这样的机会。
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郭sir
2026-09-30 07:15:46
一般来说： 如果央企具备档案保管权限，那么央企可以接收员工的档案，并负责档案的管理和调转12。 如果央企不具备档案保管权限，或者不愿意接收员工的档案，那么央企可以委托人社局或者人才交流服务中心来存放和管理员工的档案
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Chris栾凯
2026-09-30 07:15:46
一般情况下，央企是管理企业的档案，而不会管理个人档案。但有些央企会根据具体情况管理个人档案，例如，在外企外派人员（央企职工）的情况下，央企可以管理这些职工的人事档案。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“不死心还在”！
希望本篇文章《央企能管理个人档案吗》能对你有所帮助！
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本文概览：有企业都可以保存员工的个人档案，存档案的国企都需具备一定条件 而上需要上级的批准普通的私人企业，一般没有人事权，需要所在劳动和社会保障局的审批， i 且一般50人以上的企业就可以。保管◇工的人事档案，但是国企虽然有档案理权，但是国企的人事问题◇由国有业的总部来审定。及国有企业保管人档案，需要由国有企业上级主管部门权 而有一些有人事调配权的单位，一般具有保管人事档案的资格。