问问题描述
业绩完不成的惩罚方式5种，求大佬施舍一个解决方案，感激不尽！
答精选答案
业绩完不成的5中惩罚方式1、业绩完不成，不发年终奖里，影响你的生活质量。
2、调离或辞掉本岗位，换一种工作！3、写检查，加大工作时间，抽时间参加培训，提高业务能力。
4、领导给你施加压力，造成你心里压力大，对工作产生厌倦。
5、不让你休假，把更多的时间投入工作中！
答其他回答（2条）
-
生生不息的我们
2026-09-30 07:06:47
①有的公司业绩完不成会让员工加班。比如取消双休改为单休或者下班时间延迟②有的公司会罚员工喝酒③罚员工奖金，降低员工的工资。
④取消公司福利。比如饭补房补车补下午茶免费聚餐等福利⑤让员工提离职或者直接以业绩不达标为由辞退员工。
-
angelababy杨颖
2026-09-30 07:06:47
扣工资、降低职位、罚款、重新开始、劝离岗位
本文来自作者[茜茜成长日记]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/jiaoyuchangshi/202609/1932896.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“茜茜成长日记”！
希望本篇文章《业绩完不成的惩罚方式5种》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：业绩完不成的5中惩罚方式1、业绩完不成，不发年终奖里，影响你的生活质量。2、调离或辞掉本岗位，换一种工作！3、写检查，加大工作时间，抽时间参加培训，提高业务能力。4、领导给你施加压力，造成你心里压力大，对工作产生厌倦。5、不让你休假，把更多的时间投入工作中！