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事业单位面试最低分数线怎么划分,跪求大佬救命,卡在这里动不了了!
答精选答案

事业单位笔试和面试成绩实行百分制的,原则上合格分数线不得低于60分;面试人选应依据参加笔试人员的成绩由最高到最低、按照1:3至1:5的比例来确定能否进面试。
考生的综合成绩,应由参加笔试和面试成绩按照不同岗位特点确定的权重合计而成。
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本文概览:事业单位笔试和面试成绩实行百分制的,原则上合格分数线不得低于60分;面试人选应依据参加笔试人员的成绩由最高到最低、按照1:3至1:5的比例来确定能否进面试。考生的综合成绩,应由参加笔试和面试成绩按照不同岗位特点确定的权重合计而成。