管理三大铁律

问问题描述

管理三大铁律,急求答案,帮忙回答下

答精选答案

最佳答案

管理学三大定律是彼得原理、墨菲定律和帕金森定律。彼得原理:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。

墨菲定律:如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。

帕金森定律:在行政管理中,行政机构会不断增多,但组织效率越来越低下。

本文来自作者[深陷灬囹圄]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/jiaoxue/202609/1561103.html

赞 (0)

发表回复

本站作者后才能评论

评论列表(4条)

  • 深陷灬囹圄
    深陷灬囹圄 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“深陷灬囹圄”!

  • 深陷灬囹圄
    深陷灬囹圄 2026年09月30日

    希望本篇文章《管理三大铁律》能对你有所帮助!

  • 深陷灬囹圄
    深陷灬囹圄 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 深陷灬囹圄
    深陷灬囹圄 2026年09月30日

    本文概览:管理学三大定律是彼得原理、墨菲定律和帕金森定律。彼得原理:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。墨菲定律:如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。帕金森定律:在行政管理中,行政机构会不断增多,但组织效率越来越低下。

联系我们

联系:143 0457 151

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注我们