问问题描述
签订试用期合同就是实现初次就业吗，拜谢！求解答这个难题！
答精选答案
初次就业人员签订劳动合同3年以上的试用期是6个月。
r 《劳动合同法》
r 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
r 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
r 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
r 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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本文概览：初次就业人员签订劳动合同3年以上的试用期是6个月。r 《劳动合同法》r 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。r 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。r 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。r 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。