食品行业的待遇为什么普遍很低

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食品行业的待遇为什么普遍很低,求解答求解答,重要的事说两遍!

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食品行业利润普遍不高,公司千方百计控制成本,领导通常只看重能够直接产生利润的部门,一般就是销售部(产生利润),生产部(降低成本),其他部门一般都不受待见。只有少数外资食品企业利润不错,待遇很好,但可遇不可求。食品质量与安全专业也有几个方向可以选择:

1、化验岗位,待遇一般,不建议选;

2、食品质量体系审核,建议学习体系的审核,进入像SGS、Intertek等公司审核部门,做工厂审核,出差多一些,待遇还可以;

3、工厂食品质量体系管理,这个就得慢慢熬了,刚毕业得从基层做起,将来能够混到质量主管、经理、总监,才能有不错的发展。

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评论列表(4条)

  • 周鲅皮
    周鲅皮 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“周鲅皮”!

  • 周鲅皮
    周鲅皮 2026年09月30日

    希望本篇文章《食品行业的待遇为什么普遍很低》能对你有所帮助!

  • 周鲅皮
    周鲅皮 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 周鲅皮
    周鲅皮 2026年09月30日

    本文概览:食品行业利润普遍不高,公司千方百计控制成本,领导通常只看重能够直接产生利润的部门,一般就是销售部(产生利润),生产部(降低成本),其他部门一般都不受待见。只有少数外资食品企业利润不错,待遇很好,但可遇不可求。食品质量与安全专业也有几个方向可以选择:1、化验岗位,待遇一般,不建议选;2、食品质量体系审核,建议学习体系的审核,进入像SGS、Intertek等公司审核部门,做工厂审核,出差多一些,待遇还可以;3、工厂食品质量体系管理,这个就得慢慢熬了,刚毕业得从基层做起,将来能够混到质量主管、经理、总监,才能有

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