与公司签订不交纳社保合法吗

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与公司签订不交纳社保合法吗,求大佬施舍一个解决方案,感激不尽!

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不合法。

用人单位未给劳动者缴纳社会保险,属于违法行为。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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  • e小调的旋律
    e小调的旋律 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“e小调的旋律”!

  • e小调的旋律
    e小调的旋律 2026年09月30日

    希望本篇文章《与公司签订不交纳社保合法吗》能对你有所帮助!

  • e小调的旋律
    e小调的旋律 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • e小调的旋律
    e小调的旋律 2026年09月30日

    本文概览:不合法。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,属于违法行为。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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