没签劳动合同发生工伤怎么办

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没签劳动合同发生工伤怎么办,跪求好心人,别让我孤军奋战!

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首先搜集考勤记录、工资发放记录等相关证据证明存在事实劳动关系,然后向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

《社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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  • 王建成201006
    王建成201006 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“王建成201006”!

  • 王建成201006
    王建成201006 2026年09月30日

    希望本篇文章《没签劳动合同发生工伤怎么办》能对你有所帮助!

  • 王建成201006
    王建成201006 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 王建成201006
    王建成201006 2026年09月30日

    本文概览:首先搜集考勤记录、工资发放记录等相关证据证明存在事实劳动关系,然后向人力资源和社会保障局申请工伤认定。《社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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