问问题描述
面试过了都主管说还要走下人事部那边的流程怎么回事，跪求万能的网友，帮帮我！
答精选答案
这应该是公司正常的招聘流程。
一般的招聘流程都是先业务面试，以考察应聘者的业务水平，然后是主管面试，考察应聘者的团队合作能力，最后是HR面试，考察应聘者是否能适应企业文化等。当然有的单位可能会在一次面试中完成多方面的考察，有的单位会直接省略HR面试，但内部流程不会省略。
答其他回答（1条）
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余罪3部
2026-09-30 10:02:46
通过面试，恭喜你被公司聘请了。新员工都是要去公司人事部门把入职手续办下，带上身份证几张一寸照片，填写下个人资料就可以上班了。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《面试过了都主管说还要走下人事部那边的流程怎么回事》能对你有所帮助！
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本文概览：这应该是公司正常的招聘流程。一般的招聘流程都是先业务面试，以考察应聘者的业务水平，然后是主管面试，考察应聘者的团队合作能力，最后是HR面试，考察应聘者是否能适应企业文化等。当然有的单位可能会在一次面试中完成多方面的考察，有的单位会直接省略HR面试，但内部流程不会省略。