人员成本包括哪些内容

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人员成本主要有三部分组成:

1、直接成本即员工在完成工作任务企业应当按时支付的基本工资所得,即员工上班期间为企业创造的价值报酬。

主要包括基本工资、奖金、加班费、职务津贴、通讯/交通/住房补贴等。

2、间接成本间接成本主要指的是企业付出了,但员工没有直接嫩刚看到的成本。比如,五险一金、商业保险、生日礼金、奖品以及福利性开支等。

3、培养成本培养成本指为增加员工数量或能力而额外需要企业支出的成本,主要包括对内培训费用(不含培训设备、设施费用)和对外人才招聘费用。

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评论列表(4条)

  • 爱土豆的大妹子
    爱土豆的大妹子 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“爱土豆的大妹子”!

  • 爱土豆的大妹子
    爱土豆的大妹子 2026年09月30日

    希望本篇文章《人员成本包括哪些内容》能对你有所帮助!

  • 爱土豆的大妹子
    爱土豆的大妹子 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 爱土豆的大妹子
    爱土豆的大妹子 2026年09月30日

    本文概览:人员成本主要有三部分组成:1、直接成本即员工在完成工作任务企业应当按时支付的基本工资所得,即员工上班期间为企业创造的价值报酬。主要包括基本工资、奖金、加班费、职务津贴、通讯/交通/住房补贴等。2、间接成本间接成本主要指的是企业付出了,但员工没有直接嫩刚看到的成本。比如,五险一金、商业保险、生日礼金、奖品以及福利性开支等。3、培养成本培养成本指为增加员工数量或能力而额外需要企业支出的成本,主要包括对内培训费用(不含培训设备、设施费用)和对外人才招聘费用。

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