问问题描述
富士康公司员工怎样进行绩效评估，急用，求大神指教，跪求大佬救命，卡在这里动不了了！
答精选答案
相对绩效评估应该指得是两方面的意思:一方面是同类工种之间按照业绩排序以区分优劣；另一方面是不同工种之间按照加权算法加权的份，然后进行排序评估的方法。希望有所帮助，谢谢！
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希望本篇文章《富士康公司员工怎样进行绩效评估，急用，求大神指教》能对你有所帮助！
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本文概览：相对绩效评估应该指得是两方面的意思:一方面是同类工种之间按照业绩排序以区分优劣；另一方面是不同工种之间按照加权算法加权的份，然后进行排序评估的方法。希望有所帮助，谢谢！