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办公室同事经常迟到早退怎么处理,在线等,求秒回,真的很急!
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向上级领导汇报
关于办公室同事的经常迟到早退,对这是违反办公室规定的,是需要向上级领导汇报的,因为面对公平的事情,我们可以不加以管理,但是面对不公平的事情,我们需要做出一定的反抗
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首先要有明确的规章制度和考核制度,明确说明迟到草率的后果和考核结果,考核结果公布之后要有指定专人作为考勤人员,对该同志的迟到草率做好记录,然后有法可依。对该名同事的迟到早退行为做好处理处罚。
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