问问题描述
工会费计提标准是什么，在线蹲一个救命答案，感谢！
答精选答案
工会费计提标准是根据《中华人民共和国工会法》和企业工会章程的规定，按照企业职工工资总额的一定比例计提的费用。
解释：工会费是由企业职工缴纳的一种义务性费用，在《中华人民共和国工会法》中明确规定了工会费的计提标准和使用范围。根据法律规定，企业职工的工会费应当按照企业职工工资总额的一定比例计提，比例不得低于职工工资总额的2%。拓展内容：工会费计提标准是企业工会运作的重要基础，它直接关系到工会的经费来源和工会组织的活动开展。在实际操作中，企业可以根据自身的实际情况，结合工会章程的规定，合理确定工会费的计提标准。此外，企业应当建立健全工会经费管理制度，确保工会经费的使用合法合规，保障职工的利益。
答其他回答（1条）
-
阿恺纪实
2026-09-30 10:00:52
工会经费计提标准是以职工工资总额为基数,计提2.5%。 2021工会经费计提比例是每月工资薪金总额的2%,工资薪酬包括:基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
本文来自作者[猴行记]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/huijikaozheng/202609/406906.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“猴行记”！
希望本篇文章《工会费计提标准是什么》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：工会费计提标准是根据《中华人民共和国工会法》和企业工会章程的规定，按照企业职工工资总额的一定比例计提的费用。解释：工会费是由企业职工缴纳的一种义务性费用，在《中华人民共和国工会法》中明确规定了工会费的计提标准和使用范围。根据法律规定，企业职工的工会费应当按照企业职工工资总额的一定比例计提，比例不得低于职工工资总额的2%。拓展内容：工会费计提标准是企业工会运作的重要基础，它直接关系到工会的经费来源和工会组织的活动开展。在实际操作中，企业可以根据自身的实际情况，结合工会章程的规定，合理确定工会费的计提标准。此