问问题描述
公司破产怀孕员工赔偿多少钱，有没有人理理我？急需求助！
答精选答案
公司破产怀孕员工赔偿多少钱，首先在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确;1、依据《劳动法》规定，产期期间的工资必须全额支付;2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和您具体协商后确定;3、经济补偿金部分，依据您在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
如果是因为公司经营不善，面临破产，这些是客观事实不属于公司违法解除合同的情形，所以无法得到双倍的赔偿金;经济补偿金的月工资的支付标准，依据与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。
本文来自作者[外向晚风GYP]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/huaxue/202609/990530.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“外向晚风GYP”！
希望本篇文章《公司破产怀孕员工赔偿多少钱》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：公司破产怀孕员工赔偿多少钱，首先在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确;1、依据《劳动法》规定，产期期间的工资必须全额支付;2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和您具体协商后确定;3、经济补偿金部分，依据您在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。如果是因为公司经营不善，面临破产，这些是客观事实不属于公司违法解除合同的