问问题描述
员工签订劳动合同必须要交保险吗，这个怎么解决啊？快急疯了？
答精选答案
确立劳动关系用人单位就必须为劳动者缴纳社保。
即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。【法律依据】《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
本文来自作者[泉说体育]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/huaxue/202609/990487.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“泉说体育”！
希望本篇文章《员工签订劳动合同必须要交保险吗》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：确立劳动关系用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。【法律依据】《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。