被公司无故开除能要求什么赔偿吗

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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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评论列表(4条)

  • 请叫我秃驴呀
    请叫我秃驴呀 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“请叫我秃驴呀”!

  • 请叫我秃驴呀
    请叫我秃驴呀 2026年09月30日

    希望本篇文章《被公司无故开除能要求什么赔偿吗》能对你有所帮助!

  • 请叫我秃驴呀
    请叫我秃驴呀 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 请叫我秃驴呀
    请叫我秃驴呀 2026年09月30日

    本文概览:用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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