无责任底薪靠谱吗

问问题描述

无责任底薪靠谱吗,麻烦给回复

答精选答案

最佳答案

是否靠谱,需要看劳动合同如何约定,根据《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

本文来自作者[黄家康steven]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/huaxue/202609/943542.html

赞 (0)

发表回复

本站作者后才能评论

评论列表(4条)

  • 黄家康steven
    黄家康steven 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“黄家康steven”!

  • 黄家康steven
    黄家康steven 2026年09月30日

    希望本篇文章《无责任底薪靠谱吗》能对你有所帮助!

  • 黄家康steven
    黄家康steven 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 黄家康steven
    黄家康steven 2026年09月30日

    本文概览:是否靠谱,需要看劳动合同如何约定,根据《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

联系我们

联系:143 0457 151

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注我们