问问题描述
双向选择合同是什么，跪求好心人，别让我孤军奋战！
答精选答案
以下是对双向选择合同的解释：
1、坚持因事设岗的原则。
学校要严格按照工作需要,结合教育教学工 作量,坚持因事设岗、按岗聘任、人事相宜、事职相符。
2、科学设定工作岗位，坚持向一线倾斜，并有效解决学科归位问题。
3、坚持优化组合、提高效能的原则。通过双向选择、层层聘用，实现人才资源的优化配置。
4、坚持责权利统一的原则。通过签订聘用合同，明确每个岗位的职责、 权利和义务等，使责权利相统一,形成优绩优岗、优教优酬、能上能下、 能进能出的良好用人导向。
5、坚持公开公平、平等竞争、择优聘用、双选择的原则。在教职工 聘用制管理工作中,学校应坚持公道正派、任人唯贤的原则，择优选聘，量才而用。
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希望本篇文章《双向选择合同是什么》能对你有所帮助！
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本文概览：以下是对双向选择合同的解释：1、坚持因事设岗的原则。学校要严格按照工作需要,结合教育教学工 作量,坚持因事设岗、按岗聘任、人事相宜、事职相符。2、科学设定工作岗位，坚持向一线倾斜，并有效解决学科归位问题。3、坚持优化组合、提高效能的原则。通过双向选择、层层聘用，实现人才资源的优化配置。4、坚持责权利统一的原则。通过签订聘用合同，明确每个岗位的职责、 权利和义务等，使责权利相统一,形成优绩优岗、优教优酬、能上能下、 能进能出的良好用人导向。5、坚持公开公平、平等竞争、择优聘用、双选择的原则。在教职工 聘用制