劳动仲裁范围是什么

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劳动仲裁的范围根据《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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评论列表(4条)

  • 一面湖水009
    一面湖水009 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“一面湖水009”!

  • 一面湖水009
    一面湖水009 2026年09月30日

    希望本篇文章《劳动仲裁范围是什么》能对你有所帮助!

  • 一面湖水009
    一面湖水009 2026年09月30日

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  • 一面湖水009
    一面湖水009 2026年09月30日

    本文概览:劳动仲裁的范围根据《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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