公司股权转让后还需要赔付员工吗

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公司股权转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或补偿,不需要赔付员工。

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

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评论列表(4条)

  • 晨曦wuhear
    晨曦wuhear 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“晨曦wuhear”!

  • 晨曦wuhear
    晨曦wuhear 2026年09月30日

    希望本篇文章《公司股权转让后还需要赔付员工吗》能对你有所帮助!

  • 晨曦wuhear
    晨曦wuhear 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 晨曦wuhear
    晨曦wuhear 2026年09月30日

    本文概览:公司股权转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或补偿,不需要赔付员工。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

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