问问题描述
合同到期不续签手续是怎样的，求高手给解答
答精选答案
合同到期不续签手续是合同到期，员工意愿续签劳动合同，单位不予续签劳动合同。
那么单位需要提前通知员工不予续签劳动合同，并支付员工经济补偿，双方劳动合同终止办理工作交接手续，解除劳动关系。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本文来自作者[浅谈言事]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/huaxue/202609/1143441.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“浅谈言事”！
希望本篇文章《合同到期不续签手续是怎样的》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：合同到期不续签手续是合同到期，员工意愿续签劳动合同，单位不予续签劳动合同。那么单位需要提前通知员工不予续签劳动合同，并支付员工经济补偿，双方劳动合同终止办理工作交接手续，解除劳动关系。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。