新劳动法的病假工资怎么计算

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新劳动法的病假工资怎么计算,求高手给解答

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根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。

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  • 冰淇淋融化L
    冰淇淋融化L 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“冰淇淋融化L”!

  • 冰淇淋融化L
    冰淇淋融化L 2026年09月30日

    希望本篇文章《新劳动法的病假工资怎么计算》能对你有所帮助!

  • 冰淇淋融化L
    冰淇淋融化L 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 冰淇淋融化L
    冰淇淋融化L 2026年09月30日

    本文概览:根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。

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