劳动合同法加班工资的规定有哪些

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劳动合同法加班工资的规定有哪些,求高手给解答

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劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定,如果平时加班的,按工资的百分之一百五十计算加班费。

【法律依据】

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

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  • 李玉玺2024
    李玉玺2024 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“李玉玺2024”!

  • 李玉玺2024
    李玉玺2024 2026年09月30日

    希望本篇文章《劳动合同法加班工资的规定有哪些》能对你有所帮助!

  • 李玉玺2024
    李玉玺2024 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 李玉玺2024
    李玉玺2024 2026年09月30日

    本文概览:劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定,如果平时加班的,按工资的百分之一百五十计算加班费。【法律依据】(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

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