劳动监察有权限罚款吗

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劳动监察有权依法对违法用人单位处以罚款。

【法律依据】《劳动保障监察条例》第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理:

(一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;(二)对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;(三)对情节轻微且已改正的,撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。

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  • 吃货小豆豆9329
    吃货小豆豆9329 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“吃货小豆豆9329”!

  • 吃货小豆豆9329
    吃货小豆豆9329 2026年09月30日

    希望本篇文章《劳动监察有权限罚款吗》能对你有所帮助!

  • 吃货小豆豆9329
    吃货小豆豆9329 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 吃货小豆豆9329
    吃货小豆豆9329 2026年09月30日

    本文概览:劳动监察有权依法对违法用人单位处以罚款。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理:(一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;(二)对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;(三)对情节轻微且已改正的,撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。

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