问问题描述
续签劳动合同时可以要求加薪吗，拜谢！求解答这个难题！
答精选答案
续签劳动合同上时候同时是可以要求加薪的，合同到期了，可以选择不续签的，所以呢，要求加薪也是没有问题的。
主要是看公司老板加不加的问题了，具体情况还需要直接跟人事部门核对，看能否给你涨工资哦，不过一般都做到了续签合同了，应该是很厉害的了，接下来就要看公司的考量了。
答其他回答（1条）
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重庆模特
2026-09-30 10:38:52
可以的，只要能力强，无论提什么要求都是合理的。但人有自知之明，续签合同时如果你是被动一方，又想得到这份工作，就不要提太多条件更合适。量力而行吧，如果试用期满，正式签劳动合同，加薪是理所当然，工作出色，老板或用人单位也会直接加薪的哦！
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《续签劳动合同时可以要求加薪吗》能对你有所帮助！
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本文概览：续签劳动合同上时候同时是可以要求加薪的，合同到期了，可以选择不续签的，所以呢，要求加薪也是没有问题的。主要是看公司老板加不加的问题了，具体情况还需要直接跟人事部门核对，看能否给你涨工资哦，不过一般都做到了续签合同了，应该是很厉害的了，接下来就要看公司的考量了。