对公务员或公务员集体撤销奖励的情形

问问题描述

对公务员或公务员集体撤销奖励的情形,在线蹲一个救命答案,感谢!

答精选答案

最佳答案

根据中华人民共和国公务员法第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天,或者在一年内累计超过三十天的。

第八十五条辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

本文来自作者[励志青年不躺平]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/gongkaolizhi/202609/698726.html

赞 (0)

发表回复

本站作者后才能评论

评论列表(4条)

  • 励志青年不躺平
    励志青年不躺平 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“励志青年不躺平”!

  • 励志青年不躺平
    励志青年不躺平 2026年09月30日

    希望本篇文章《对公务员或公务员集体撤销奖励的情形》能对你有所帮助!

  • 励志青年不躺平
    励志青年不躺平 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 励志青年不躺平
    励志青年不躺平 2026年09月30日

    本文概览:根据中华人民共和国公务员法第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天,或者在一年内累计超过三十天的。第八十五条辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公

联系我们

联系:143 0457 151

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注我们