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毕业生签了就业协议是可以考公务员的。
具体可分以下几种情况:第一种情形:需要付违约金。有的企业签了协议之后,如果又没有按照规定的时间去报到,或者是提前解约会要付一定的赔偿金的。我原来辅导的一名考生,在报考公务员之前,曾经和一家外资企业签了就业协议,是属于校招。协议里明确了,如果是不能够按时去报到上班,或者不到三年要解约的话,就必须要赔付违约金3万。第二种情形:不能以应届生的身份参加公务员的考试。有些考生在毕业的时候,就已经和企业签订了正式劳动合同,并且正式上班购买了社保,因此有些个别地方在招考公务员时,就不能以应届生的身份参加公考。这个要看各地的公考条件和身份要求,没有一概而论,有的地方还是以当年毕业证为标准。第三情形:签署第三方协议不受影响。如果你仅仅是在毕业时在学校签署的三方协议,作为应届毕业生,参加考试就不会受影响。只要你没有正式签订劳动合同,这仅仅是表示你参加工作,但并没有购买社保,因此还是可以作为应届毕业生参加公考。
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1 可以报考公务员2 因为签订三方协议不意味着就一定不能报考公务员,具体还要看三方协议的内容和政策规定。不少公务员招聘的政策并没有明文规定签订三方协议为不合格情况。但是,如果三方协议中明确规定不能报考公务员,那么就不能报考。
3 建议应届生在签订三方协议之前,应认真阅读协议内容并咨询相关政策规定,避免因为不了解规定而错失报考时间和机会。同时,在签订协议之后,应按照协议内容履行自己的义务,这也是作为一个负责任的职场人士所应该做的。
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可以。
签了三方协议能考公务员。签了三方协议的考生,想要参加公务员考试,需要得到自己单位的同意并解约,然后把资料档案交给考上公务员的单位进行提档转交就可以了。
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签订三方协议之后能考公务员。你签订三方协议之后,如果遇到有考公务员的机会,你大胆报名参加考试,如果考上了,需要解除三方协议,你可以跟用人单位沟通,说明你考上了公务员,需要解除三方协议,并致抱歉,用人单位也会通情达理,谅解你的。
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评论列表(4条)
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希望本篇文章《应届生签了三方之后还能报考公务员么》能对你有所帮助!
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本文概览:毕业生签了就业协议是可以考公务员的。具体可分以下几种情况:第一种情形:需要付违约金。有的企业签了协议之后,如果又没有按照规定的时间去报到,或者是提前解约会要付一定的赔偿金的。我原来辅导的一名考生,在报考公务员之前,曾经和一家外资企业签了就业协议,是属于校招。协议里明确了,如果是不能够按时去报到上班,或者不到三年要解约的话,就必须要赔付违约金3万。第二种情形:不能以应届生的身份参加公务员的考试。有些考生在毕业的时候,就已经和企业签订了正式劳动合同,并且正式上班购买了社保,因此有些个别地方在招考公务员时,就不