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公务员最低服务年限内特殊情况下可以借调。
新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间,不得转任交流到上级机关。上级机关不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员,因工作特殊需要短期借调的,借调单位应报请同级党委组织部门批准,并明确借调时间(最长不超过一年)。其中,试用期内一律不得借调,试用期内借调的,不予办理转正定级和公务员登记手续。
答其他回答(3条)
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新录用的公务员最低服务年限是5年,5年内不得调动。如果借调需取得借方单位同意,然后本单位同意,明确借调时间,就可以了。但是借调也只是你本人在借调单位工作,人事关系还有档案还在原单位,工资也是原单位发放。所以个人认为还是不要借调,对个人没有什么好处。
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可以。
公务员5年服务期是可以进行借调的,因为借调只是为了某一项工作能够顺利开展而向下级单位和基层抽调人员的活动,并且借调也有明确的时限,期间被借调人员的人事和工资关系都不会发生改变,人员并未因为借调而调离原工作单位,所以即使服务期不满也是可以进行借调的。
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根据规定,未满最低服务年限的公务员是不能调动的,但借调可以。
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本文概览:公务员最低服务年限内特殊情况下可以借调。新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间,不得转任交流到上级机关。上级机关不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员,因工作特殊需要短期借调的,借调单位应报请同级党委组织部门批准,并明确借调时间(最长不超过一年)。其中,试用期内一律不得借调,试用期内借调的,不予办理转正定级和公务员登记手续。