问问题描述
实施公务员法和参照公务员法有什么区别啊，有没有大神路过？求指点迷津！
答精选答案
1、定义不同：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员;而参照公务员法管理单位工作人员，是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员。
2、升迁机会不同：公务员机关提拔、升迁机会多,参公机关提拔机相对较少。由于工作性质、重要性的不同，导致公务员机关和参公机关公务员在提拔、升迁，上的机会有差距。
3、工作量不同：从工作量来说，公务员部门比参公单位更重一些。但从工资待遇上来看，公务员和参公身份并没有实质性差别，并且还可以自由流动。
4、编制不同：公务员全部使用行政编制(政法专项编制)，但绝大部分参公(另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制)和普通事业单位是事业编制。
答其他回答（1条）
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逛地球旅行
2026-09-30 10:40:21
编制不同，一个是公务员行政编制，一个是参公编制。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《实施公务员法和参照公务员法有什么区别啊》能对你有所帮助！
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本文概览：1、定义不同：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员;而参照公务员法管理单位工作人员，是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员。2、升迁机会不同：公务员机关提拔、升迁机会多,参公机关提拔机相对较少。由于工作性质、重要性的不同，导致公务员机关和参公机关公务员在提拔、升迁，上的机会有差距。3、工作量不同：从工作量来说，公务员部门比参公单位更重一些。但从工资待遇上来看，公务员和参公身份并没有实质性差别，并且还可以自由流动。4、编制不同：公务员全部使用行政编制(政法专