问问题描述
考上公务员后原有社保应该怎么办，有没有大神路过？求指点迷津！
答精选答案
当你考上公务员后，你不损失任何东西，包括工龄。
之前在企业的工龄在公务员单位也是认可的，也是可以接续的，手续其中之一就是你缴纳社保的凭证，比如每年的对账单，比如社保部门出具的缴纳证明。但，入职公务员后的公职时间一般是重新计算的，仍然要经历实习期，普通科员…那么企业的工龄有何用？大概就是能给增长点工资吧，一年几十块钱但一百多不等，具体要看地方政策。有一些特殊身份的考生，考上公务员后，还要进行考察资格，比如村官之类的，可能在他们最初当村官的时候就有要求，必须要在地方工作够2年才能正常计算社保，如果在两年内提前离开，可能社保就无法补齐，造成工龄接续不上。国税系统目前对工龄并没有一个明文的规定，因为工龄工资已经被国税系统取消，能不能涨工资涨多少工资要看地方政策。嗯，说我的例子，在企业工作6年，到县国税局工作，市局对我在企业的工龄没有明确说法，目前只要求县局按照相应的工龄涨了部分工资，具体涨多少，还未曾落实。我也在等待！
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希望本篇文章《考上公务员后原有社保应该怎么办》能对你有所帮助！
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本文概览：当你考上公务员后，你不损失任何东西，包括工龄。之前在企业的工龄在公务员单位也是认可的，也是可以接续的，手续其中之一就是你缴纳社保的凭证，比如每年的对账单，比如社保部门出具的缴纳证明。但，入职公务员后的公职时间一般是重新计算的，仍然要经历实习期，普通科员…那么企业的工龄有何用？大概就是能给增长点工资吧，一年几十块钱但一百多不等，具体要看地方政策。有一些特殊身份的考生，考上公务员后，还要进行考察资格，比如村官之类的，可能在他们最初当村官的时候就有要求，必须要在地方工作够2年才能正常计算社保，如果在两年内提前离