事业单位体检第十一条怎么确定

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事业单位的体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

〈公务员录用体检通用标准(试行)〉第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。所以,受聘者如有以上症状,原则上不予录用。

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  • QGhappy弑梦
    QGhappy弑梦 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“QGhappy弑梦”!

  • QGhappy弑梦
    QGhappy弑梦 2026年09月30日

    希望本篇文章《事业单位体检第十一条怎么确定》能对你有所帮助!

  • QGhappy弑梦
    QGhappy弑梦 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • QGhappy弑梦
    QGhappy弑梦 2026年09月30日

    本文概览:事业单位的体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。 〈公务员录用体检通用标准(试行)〉第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。所以,受聘者如有以上症状,原则上不予录用。

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