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也就是说为建立公平、和谐、可持续的养老保险制度,2014年10月1日起,国家推行养老保险制度改革。
为妥善处理好制度改革衔接,泗阳县认真做好机关事业单位退休人员临时待遇核定工作。由于机关事业单位工作人员长期执行“到龄即退”的规定,2014年10月份之后的退休人员,退休后临时待遇继续按“老办法”核定,即:一是退休后工资标准按照2014年9月机关事业单位工资标准核定;二是退休后基本工资提高待遇比例仍按照2014年10月1日前原加发基本退休费政策确定,加发比例与原基本退休费计发比例之和不超过100%。今后,按省规定的养老保险改革系统“中人”政策重新核定退休人员养老金,多退少补。
2014年10月以来,该县已核定机关事业单位临时退休待遇1479人
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临时待遇核定是指工伤保险经办机构根据用人单位缴纳工伤保险费的基数和比例,依据工伤保险政策、标准和规定,核定工伤职工的工伤保险待遇,并将核定结果通知用人单位和工伤职工的行政行为。
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本文概览:也就是说为建立公平、和谐、可持续的养老保险制度,2014年10月1日起,国家推行养老保险制度改革。为妥善处理好制度改革衔接,泗阳县认真做好机关事业单位退休人员临时待遇核定工作。由于机关事业单位工作人员长期执行“到龄即退”的规定,2014年10月份之后的退休人员,退休后临时待遇继续按“老办法”核定,即:一是退休后工资标准按照2014年9月机关事业单位工资标准核定;二是退休后基本工资提高待遇比例仍按照2014年10月1日前原加发基本退休费政策确定,加发比例与原基本退休费计发比例之和不超过100%。今后,按省规