问问题描述
不是正式员工辞职需要写离职表吗，这个怎么解决啊？快急疯了？
答精选答案
不是正式员工也要写离职表，这个是公司的正常流程，就像你入职，即使是试用期也需要填写应聘表，入职表，是公司的正规流程，公司根据离职表填写你的有关信息，做你的考勤表，给你制作工资表发工资，存入你的工龄档案表里面，所以不是正式员工也需要写离职表。
答其他回答（1条）
-
大花猫271
2026-09-30 09:28:48
只要是员工如果提出离职都是需要发起离职流程的。
离职流程就包括离职申请，工作交接，离职手续办理等等。
本文来自作者[羊先生影视汇]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/gongkaojingxuan/202609/220887.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“羊先生影视汇”！
希望本篇文章《不是正式员工辞职需要写离职表吗》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：不是正式员工也要写离职表，这个是公司的正常流程，就像你入职，即使是试用期也需要填写应聘表，入职表，是公司的正规流程，公司根据离职表填写你的有关信息，做你的考勤表，给你制作工资表发工资，存入你的工龄档案表里面，所以不是正式员工也需要写离职表。