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国有企业中层干部任免流程，跪求万能的网友，帮帮我！
答精选答案
国企干部提拔任用工作流程步骤如下：
一、动议二、民主推荐三、考察四、讨论决定五、任职提任集团公司中层管理人员，须经过民主推荐。
民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。
答其他回答（1条）
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搞怪一条街
2026-09-30 09:28:44
各单位选拔任用中层干部可采取竞争上岗和民主推荐方式进行,以竞争上岗方式为主.竞争上岗及民主推荐的实施方案应报国企党委组织审核,经同意后方可执行.
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“杨幂你个磨人的小妖精”！
希望本篇文章《国有企业中层干部任免流程》能对你有所帮助！
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本文概览：国企干部提拔任用工作流程步骤如下：一、动议二、民主推荐三、考察四、讨论决定五、任职提任集团公司中层管理人员，须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。