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国企校招是正式工还是合同工,有没有大神路过?求指点迷津!
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国企校招以合同工的形式录用,还不能算是正式工。
现在俗称的正式工是没有雇佣年限制的合同录用的人员。校招存在工作期限的问题,这个是根据合同决定的,有的是有期限的,而有的则是没有期限,最起码在合同期内,如果不是有违背原则性的错误,那也是不会被随意开除的,还是有保证的。
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国企校招都是聘用制,既签订长期劳动合同的招聘方式。那么招聘的优秀本科毕业生也是有企业编制,基本都是企业的正式工工资待遇,也享受企业缴纳养老保险费既五险一金待遇。那么如果是签订劳务派遣合同基本上是短期合同工,工资待遇肯定不会太好。
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本文概览:国企校招以合同工的形式录用,还不能算是正式工。现在俗称的正式工是没有雇佣年限制的合同录用的人员。校招存在工作期限的问题,这个是根据合同决定的,有的是有期限的,而有的则是没有期限,最起码在合同期内,如果不是有违背原则性的错误,那也是不会被随意开除的,还是有保证的。