问问题描述
答精选答案

遴选考察后,具体来说有以下三种情况:
1、正常情况下,公示一周就代表是录用了,就可以上班了,除非有什么特殊情况。
2、但大多数情况下,岗位调整和分配,在招考的时候并没有做好,所以公示后,得看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。如果招考单位人事处理的效率比较慢,那么等待的时间就会久一点,在这期间,也可以放松放松自己。
3、通常情况下,快的话1个月就会通知上班。慢的话半年 甚至一年。不同的单位会有不同的办事效率,当然也会有不同的情况。因此,具体情况还是要具体分析,实在不行,自己也可以打电话到单位进行咨询。所以,遴选公示后什么时候开始上班,这个问题还是要看自己报考单位的通知,不同的岗位、单位上班时间也不同,并不是所有人上班时间都是一致的。因此,要具体看报考单位的通知,自己也要随时关注情况,不要错过上班时间。
答其他回答(2条)
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公务员遴选考察后,一般公示结束后一到两周就被通知上班。根据规定,近年来公务员只减不增,任何一个行政单位都严重缺人,公务员编制管理较死,从报名到结果公示至少需要多半年时间,大部分单位等人工作,所以一般是等公示结束马上上会,通知人上岗工作。
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考察后具体公示时间需要根据各单位的工作效率来定,快则1个月,慢则3至6个月!
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希望本篇文章《公务员遴选考察后一般多久通知上班》能对你有所帮助!
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本文概览:遴选考察后,具体来说有以下三种情况:1、正常情况下,公示一周就代表是录用了,就可以上班了,除非有什么特殊情况。2、但大多数情况下,岗位调整和分配,在招考的时候并没有做好,所以公示后,得看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。如果招考单位人事处理的效率比较慢,那么等待的时间就会久一点,在这期间,也可以放松放松自己。3、通常情况下,快的话1个月就会通知上班。慢的话半年 甚至一年。不同的单位会有不同的办事效率,当然也会有不同的情况。因此,具体情况还是要具体分析,实在不行,自己也可以打电话到单位进行咨询。所以,遴