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学校没有专设体力职位,确实需要干体力工作的,就聘请校外劳动力,学校需要体力的工作不多,像我们农村小学,学校的职位有校长、副校长、工会主席、办公室主任、教导主任、教导处副主任、后勤主任、安办主任、党建办公室主任、少先队大队辅导员、任课教师、保安 ,微机室、图书室、实验室、音体美等功能室管理员,还有学籍管理员。
这些职位才符合学校工作的特点。
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目前学校有场地工、电工、上下水工、水暖工、锅炉工、木工、瓦工、校园清洁工、器材修理工、弱电维修、绿化、炊事、驾驶等体力职位。由于学校属于事业单位,实行人员编制管理,所以,工勤人员在学校的比例是受限的。
在招聘中往往考虑设一人多岗,如:既会电工,又会弱电维修;既会上下水,又会暖气维修,多种技艺的人员很受欢迎。
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校长、副校长、办公室主任、教学部主任、招生办主任、开发部主任、教师、后勤主任、保安、清洁工 。
任课老师。
就业中心。
行政人员(会计,负责学校章的的),机房管理员,实验楼管理员,就业指导老师,辅导员,院主任院书记。
管理档案老师。等等
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有保洁,校园清扫,后勤工会
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本文概览:学校没有专设体力职位,确实需要干体力工作的,就聘请校外劳动力,学校需要体力的工作不多,像我们农村小学,学校的职位有校长、副校长、工会主席、办公室主任、教导主任、教导处副主任、后勤主任、安办主任、党建办公室主任、少先队大队辅导员、任课教师、保安 ,微机室、图书室、实验室、音体美等功能室管理员,还有学籍管理员。这些职位才符合学校工作的特点。