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公务员中选任制和委任制有什么区别，麻烦给回复
答精选答案
1、面向的对象不同。
选任制一般是对于已经是公务员的人员；委任制一般是面对公开考试招录的人员；聘任制一般是面对社会人员。
2、选用内容不同。选任制一般是选举单位的领导职务；委任制一般是任命普通公务员；聘任制一般是专业性比较强的职位。
3、产生方式不同。选任制一般通过民主选举方式产生；委任制和聘任制一般是通过公开考试招录产生；
4、待遇不同。一般聘任制公务员是专业技术人员，待遇比较高；选任制公务员属于领导人员，一般也高于委任制公务员。
5、合同期限不同。聘任制公务员合同期限一般为一年至五年；选任制、委任制是没有合同的，无限期，可一直做到
答其他回答（1条）
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yy1342a
2026-09-30 09:12:28
选任制适用于各级政府组成人员，不适用于非政府组成人员。委任制适用于属非政府组成人员的行政领导。如政府部门的副职领导等。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“林恩过”！
希望本篇文章《公务员中选任制和委任制有什么区别》能对你有所帮助！
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本文概览：1、面向的对象不同。选任制一般是对于已经是公务员的人员；委任制一般是面对公开考试招录的人员；聘任制一般是面对社会人员。2、选用内容不同。选任制一般是选举单位的领导职务；委任制一般是任命普通公务员；聘任制一般是专业性比较强的职位。3、产生方式不同。选任制一般通过民主选举方式产生；委任制和聘任制一般是通过公开考试招录产生；4、待遇不同。一般聘任制公务员是专业技术人员，待遇比较高；选任制公务员属于领导人员，一般也高于委任制公务员。5、合同期限不同。聘任制公务员合同期限一般为一年至五年；选任制、委任制是没有合同的