问问题描述
薪酬体系中职位级别GM、M、P分别代表什么，在线求解答
答精选答案
1、GM是General Manager缩写即总经理。
2、M级即Manger经理代表管理层。
3、p级代表执行层，也就是员工。 每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况，如职级为p1，但是薪酬 是14k，那就会出现职级晋升为p2，但薪酬不调整的情况。
本文来自作者[芝麻包]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/gongkaojingxuan/202609/191604.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“芝麻包”！
希望本篇文章《薪酬体系中职位级别GM、M、P分别代表什么》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：1、GM是General Manager缩写即总经理。 2、M级即Manger经理代表管理层。3、p级代表执行层，也就是员工。 每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况，如职级为p1，但是薪酬 是14k，那就会出现职级晋升为p2，但薪酬不调整的情况。