问问题描述
答精选答案

特征如下:
1. 预测性:领导决策需要对未来进行预测,估计可能出现的情况和相应的对策,为决策提供科学依据。
2. 实施性:领导决策必须具有实施性,确保决策能够付诸实践,满足实际需求。
3. 目标性:领导决策需要有明确的目标,作为决策的出发点和归宿,确保决策具有针对性和意义。
4. 创造性:领导决策应具有创造性,领导者需要发现并提出新问题、新思想、新方法,勇于创新,与时俱进。
5. 优选性:领导决策在既定条件下,需要寻找优化的目标和达到目标的最佳途径。
6. 风险性:领导决策中风险是必然因素,由于环境的不确定性,决策大多在不确定条件下进行。
7. 动态性:领导决策在实施过程中可能需要进行适当的调整和修改,具有动态性特征。
8. 知识性:领导决策需要依赖知识、经验和专业素养,领导者应具备相关领域的知识和能力。
9. 沟通协调性:领导决策过程中需要与团队成员进行有效沟通,协调各方利益,形成共识。
10. 责任性:领导决策的制定和实施过程中,领导者需要承担相应的责任,对决策结果负责。这些特征共同构成了领导决策的基本要素,有助于领导者在决策过程中更好地发挥作用。
答其他回答(1条)
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应该是领导决策的十大原则
合法性性原则,实事求是性原则,系统性原则,效益性原则,科学性原则,信息性原则,预测性原则,可行性原则,民主性原则,反馈性原则。
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评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“蜜食记”!
希望本篇文章《领导决策的十种特征》能对你有所帮助!
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本文概览:特征如下:1. 预测性:领导决策需要对未来进行预测,估计可能出现的情况和相应的对策,为决策提供科学依据。2. 实施性:领导决策必须具有实施性,确保决策能够付诸实践,满足实际需求。3. 目标性:领导决策需要有明确的目标,作为决策的出发点和归宿,确保决策具有针对性和意义。4. 创造性:领导决策应具有创造性,领导者需要发现并提出新问题、新思想、新方法,勇于创新,与时俱进。5. 优选性:领导决策在既定条件下,需要寻找优化的目标和达到目标的最佳途径。6. 风险性:领导决策中风险是必然因素,由于环境的不确定性,决策大