问问题描述
企业常用的公文有哪几种，在线等，求秒回，真的很急！
答精选答案
以下3类公文，其实企业员工基本都在用，建议大家常用，用得规范，产生作用。
1. 报告报告是上行文，多数情况下，员工是被动接受任务。其实，日常工作中，可以经常主动写报告，这非常利于和上级领导的沟通交流。比如销售线条员工，有了阶段性的成果，可以适时主动向领导呈上报告。不仅可以让领导及时看到我们的成绩，知道自己的想法，也便于摸索出相关规律，提炼出相关经验，带领整个团队共同成长。
2. 请示职场上，很多人忽视了请示的作用。你有个很好的想法，但是又怕领导不同意，这个时候怎么办？有的人会憋在心里，有的人没想好就直接跑去和领导口头沟通，效果也不太好。这个时候，完全可以发挥企业公文的职能，写请示。举个例子，最近团队士气很高，业绩很好，作为业务经理，想和总监多要点激励政策。怎么要？写一个关于团队激励方案的请示，是最好的解决办法。
3. 函在公文写作授课中，我经常这样描述函：两头尖尖最轻便，协商问答两相宜。我们随口可以说出各种函件的名词：邀请函，考察函，催款函……如果你想到兄弟单位去调研交流，发送一份函件，比发个微信效果要好很多。如果你是项目经理，正在为项目款项没有结清而烦恼，给对方发一份催款函，也是一个可以考虑的方法。企业公文可以行使控制、沟通、交流等各种职能，建议大家多用，并且用好。对上有想法，少用建议，多打报告。有事拿不准，少憋心里，多写请示。协商请问少用嘴皮，多用函件。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“夕颜”！
希望本篇文章《企业常用的公文有哪几种》能对你有所帮助！
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本文概览：以下3类公文，其实企业员工基本都在用，建议大家常用，用得规范，产生作用。1. 报告报告是上行文，多数情况下，员工是被动接受任务。其实，日常工作中，可以经常主动写报告，这非常利于和上级领导的沟通交流。比如销售线条员工，有了阶段性的成果，可以适时主动向领导呈上报告。不仅可以让领导及时看到我们的成绩，知道自己的想法，也便于摸索出相关规律，提炼出相关经验，带领整个团队共同成长。2. 请示职场上，很多人忽视了请示的作用。你有个很好的想法，但是又怕领导不同意，这个时候怎么办？有的人会憋在心里，有的人没想好就直接跑去和