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中铁项目工程人员等级如何划分,跪求万能的网友,帮帮我!
答精选答案

1、岗位级别反映同岗位员工在工作能力、责任心、业务水平上的差异,级别工资主要依据岗位级别。
2、岗位级别评定一年一次,可升可降,员工岗位级别评定以项目部为主。
3、岗位级别分为三级,即一级、二级、三级,人员比例按2:5:3。对员工岗位级别评定依据《员工级别评定办法》。 4、首次核定岗位级别,只评二、三级两个级别,比例为4:6。
答其他回答(2条)
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工程人员等级从低至高,依次为技术员、主管、部长、总工程师!下面具体阐述:
1、新生分配至项目部担任技术员,学习基本工程技术;
2、技术主管负责某工点的技术管理;
3、工程部长负责工程部的日常管理;
4、总工程师负责项目的技术管理,对接设计院与公司技术部,属于项目部班子成员。
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技术员→技术主管→工程部长→项目总工程师→项目经理
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本文概览:1、岗位级别反映同岗位员工在工作能力、责任心、业务水平上的差异,级别工资主要依据岗位级别。 2、岗位级别评定一年一次,可升可降,员工岗位级别评定以项目部为主。3、岗位级别分为三级,即一级、二级、三级,人员比例按2:5:3。对员工岗位级别评定依据《员工级别评定办法》。 4、首次核定岗位级别,只评二、三级两个级别,比例为4:6。