问问题描述
录用与入职的区别，有没有大神路过？求指点迷津！
答精选答案
录用与入职还是有一些区别的。
录用是同意你可以加入到这家企业，但只是同意，并没有安排你去正常上班，可能还需要等一段时间，也可能需要培训或者再进行考察。入职则是已经同意你上班了，可以正常参加这个企业的工作了，也就能够领取相应的劳动报酬了。所以录用和入职还是有一定区别的。
答其他回答（1条）
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bodyguard
2026-09-30 09:10:53
这两个是完全不一样的状态。
录用只是这个员工被录用了，决定用它，不一定，已经办理入职了，收到录取通知书到入职之间的，这段时间就是录用。
入职就是已经办理入职手续了，这时候员工就已经是单位的人员，比录用已经更进一步了，是一个递进的关系。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《录用与入职的区别》能对你有所帮助！
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本文概览：录用与入职还是有一些区别的。录用是同意你可以加入到这家企业，但只是同意，并没有安排你去正常上班，可能还需要等一段时间，也可能需要培训或者再进行考察。入职则是已经同意你上班了，可以正常参加这个企业的工作了，也就能够领取相应的劳动报酬了。所以录用和入职还是有一定区别的。