offer审批流程

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如果是比较正规的大厂,口头确定录用,offer流程一般在5-7个工作日。

我就职过的一家500强央企,因为审批流程很长,前后审批流程用了快1个月,不过还好候选人愿意等,我也会事实给候选人交代流程走向,所以最后顺利入职了。如果是中小型公司,流程一般不会这么复杂,3-7个工作日足矣。如果超过1周都没有进度消息,那就不好说。如果是小型公司,老板说话就是制度那种,不存在所谓走流程,这种情况,HR告诉你走流程,基本就是凉凉了。据我所知,深圳有一小部分创业公司是这样的,优点是灵活高效,缺点是变化太多。

答其他回答(1条)

  • 审批流程不复杂

    一,人事部门逐级汇报审批

    二,一般顺序是人事部门负责人,分管领导,总经理顺序

    三,企业越大机构越复杂流程周期越长

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评论列表(4条)

  • 九玖超优秀
    九玖超优秀 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“九玖超优秀”!

  • 九玖超优秀
    九玖超优秀 2026年09月30日

    希望本篇文章《offer审批流程》能对你有所帮助!

  • 九玖超优秀
    九玖超优秀 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 九玖超优秀
    九玖超优秀 2026年09月30日

    本文概览:如果是比较正规的大厂,口头确定录用,offer流程一般在5-7个工作日。我就职过的一家500强央企,因为审批流程很长,前后审批流程用了快1个月,不过还好候选人愿意等,我也会事实给候选人交代流程走向,所以最后顺利入职了。如果是中小型公司,流程一般不会这么复杂,3-7个工作日足矣。如果超过1周都没有进度消息,那就不好说。如果是小型公司,老板说话就是制度那种,不存在所谓走流程,这种情况,HR告诉你走流程,基本就是凉凉了。据我所知,深圳有一小部分创业公司是这样的,优点是灵活高效,缺点是变化太多。

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